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我市女性当选村党组织书记和委员“双升”、“双突破”

发布时间:2021-02-23 点击数:73

村(社区)换届工作启动以来,我市将大力推进女性进“两委”作为贯彻落实男女平等基本国策,促进妇女参与城乡社会综合治理、发挥女性在乡村振兴战略中“半边天”作用的重要举措,在村(社区)党组织换届选举中坚持源头参与、提前介入、主动作为,扎实做到“两个提前”,重点落实“三个强化”,为推进女性进“两委”工作提供了强有力的组织保障和政策指导,营造了良好的社会氛围,取得了扎实的工作成效。

截止2021年2月初,全市641个村党组织换届全部完成,共当选女书记51人,比上届增加23人,同比增长82.14%;当选女委员568名,比上届增加198人,同比增长53.51%,实现了女性当选村党组织书记和委员的人数和比例“双升”、“双突破”。

坚持源头参与,扎实做到提前调研、提前介入。通过实地走访、数据分析等方式,对上届女性进“两委”有关数据和本次换届形势进行全面调查、摸底。同时对照有关政策要求,对本届女性进“两委”指标进行科学分析研判,明确工作重点难点,逐一排查了可能影响女性参选当选的多种因素,列出了重点督导的县区、乡镇、关键环节,进一步提高了工作针对性和实效性。市、县妇联积极与组织、民政等部门沟通协调,确保了有关政策要求均及时、准确地传达并落实到了各级各地,有力推动了女性进“两委”工作与换届选举工作同步研究、同步部署、同步到位。市妇联党组书记、主席还亲自与各县区负责同志沟通协调,及时掌握、调度各县区女性进“两委”工作进展情况,做到责任在肩、安排有序、心中有数。 

主动担当作为,重点落实政策指导、宣传引导、实地督导“三个强化”工作措施。市妇联及时下发了《关于进一步加强女性进村“两委”工作的通知》(萍妇字〔2021〕1号),详细解读、说明了女性进村“两委”工作需掌握的政策难点、需严格把关的重要环节等,指导县区妇联细化分解目标任务,及时掌握分析预判、及时落实有效措施。同时,各级妇联充分利用多种宣传载体和方式,大力宣传男女平等基本国策以及农村女党员、妇女小组长、女致富能手、女大学生、女社会工作者、女村医村教、妇女“法律明白人”等本乡本土优秀女性的先进事迹和突出贡献,引导更多优秀女性关注选举、参加选举。市妇联党组成员实地深入多个乡镇、村,对女性进村“两委”工作进行了实地督导,确保了高标准选人、高质量把关,把一批高素质、能干事的优秀女性推选进入了村党组织班子。

在下阶段工作中,我们将继续抓住女性参选当选村委会委员这个工作重点,坚持做到领导力度不放松、投入精力不减少,善始善终全程做好工作,确保按期圆满完成女性进村“两委”工作的各项目标任务。

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